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阿克苏市“三多”模式推进区域党建大融合

日期:2019-08-13
来源:阿克苏市委组织部
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阿克苏市坚持以“大系统”思维谋划城市基层党建工作,发挥社区“大党委”聚合功能,推进城市基层党建内涵式发展、系统性增效。

一、多元主体共联。在59个社区成立“大党委”,吸纳231名驻区单位、新兴组织党组织负责人担任兼职委员,15370名在职党员到社区报到,2300名无职党员设岗定责。将区域内各类党组织全部纳入“大党委”统一领导,建立网格党支部143个、划分楼栋党小组267个,指导组建园区、大市场、大酒店等新兴领域党组织64个,选派党建工作指导员554人,有效消除党组织覆盖“空白点”。实行双向沟通服务机制,驻区单位党组织每月到社区报道不少于1次,每季度召开“大党委”联席会议不少于1次,每年开展组织活动、志愿服务不少于1次,共同研究辖区重点、难点事项,建立问题责任清单,限期销号,定期评价。

二、多元资源共融。开展在职党员到社区报到,无职党员设岗定责,组建社区服务活动,组建政策宣讲、科普教育、法律咨询、扶老帮困等各类党员志愿服务队280支,推行居民点单、社区下单、党员接单“三单制”服务模式,逐步形成社区党员、团员、社工、 志愿者多元化服务体系。发挥“大党委”引领作用,引导20项居民常需社会化服务进驻社区,延伸社区服务功能。推行“党建+物业”模式,物业服务进驻社区“一台三站”,企业党组织负责人兼任社区“大党委”委员,以党建引领物业服务企业服务质量提升。

三、多元力量共聚。划分427个网格,网格党支部书记或网格长统一调度社区工作者、辖区党员、楼栋长等力量,网格内事项快速响应、及时处理。选派143名“大党委”委员、辖区党员兼任网格党支部书记,427名社区工作者担任网格长,推行“六步闭环法”,将网格工作模式变为自下而上收集问题,自上而下解决问题。在社区“大党委”统一领导下,推行警社联动、警社合一,将社区为民办事职能延伸至警务站,共同开展矛盾纠纷调解、群众代办等服务,打通便民服务最后一公里。推行“联户轮值”,1.1万名轮值长轮流负责群众活动联创、环境卫生联管、困难群众联帮、民族团结联创等“十联服务”,最大限度激发群众共治、共建的主动性和参与性。

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